第5期 

 

 

人事局：提高效率，力促

我县人才政策早日出台

 

新一届县委、县政府班子对人才工作十分重视。今年来，县委书记邓阳秋、县长范秀燎、县委副书记江大凡等领导同志，对人事人才工作分别作了指示，要求县组织人事部门尽快制订我县人事人才工作政策，为新丰的经济社会发展提供人才智力政策保障。

县人事局十分重视此项工作，紧张有序地开展文件的草拟。一是多方取经学习。在今年3月份期间，该局汇同县委组织部组成工作组，到翁源、始兴等县进行学习取经。二是开展调研活动，广泛听取意见。4月份，该局两个调研组共走访了3个乡镇和20多个专业技术人员比较集中的事业单位，召开各类座谈会12场次，共收集建议180多条。三是充分酝酿、反复修改。该局将收集到的建议意见迅速进行整理归类。第一稿出来之后，又邀请了全县各战线各行业分管人才工作的领导和专业技术人员代表进行集中征求意见。对第一稿进行了反复讨论，认真修改，数易其稿，现已形成了较为完善的初稿，日前已报送县委、县政府研究讨论。

 

建设局：力推城乡规划建设上台阶

 

县建设局在开展县直机关“效率年”活动中，努力转变工作作风，围绕城乡规划建设管理的重点，突出做好三个结合，抓好五大工作。

“三个结合”是：做好基础设施建设与新区开发建设相结合，老城改造与“穿衣戴帽”工程相结合，规划编制与产业转移规划相结合。

“五大工作”是：一是着力抓好机关作风建设。该局重新制定了“限时办结制”、“首问责任制”和领导值班制度，明确要求每位股室工作人员必须做到“五个确保”：确保县委、县政府各项工作决策和工作任务得到落实；确保人民群众和外商应办理的事情不延误；确保来上门办事的人员不受到冷落；确保不正之风不发生；确保建设系统形象不受到损害。二是着力抓好主要工程项目的规划建设。根据县委、县政府的工作部署以及城市建设的要求，及时完成好产业转移区的规划编制、李任予故居（城中村）的改造设计方案、县城总规修编评审等工作。三是着力抓好城区“穿衣戴帽”工程。组织工程技术人员对城区新东路、新南路、东门路、丰城大道等275户临街建筑进行现场核查，提出实施“穿衣戴帽”工程的具体方案。四是着力抓好新农村建设示范点规划。现已完成今年6个新农村建设示范点的规划编制工作，确保新农村建设示范点顺利进行。五是着力抓好县城南区道路铺筑。根据建设规划，力争今年完成金园路1300米投资490万元、黄陂路750米投资250万元的道路铺建工作，为南区的开发建设打好基础，美化一江两岸。

 

县纪委：提升纪检监察干部业务和执纪能力

 

县纪委采取“一学、二订、三协、四带”方式，提升纪检监察干部的业务和执纪能力，充分发挥纪检监察部门为经济发展保驾护航的职能作用。

“一学”，加强学习。要求每名纪检监察干部都要加强自身学习，提高理论水平。并把对纪检监察干部的培训纳入每年干部培训规划中。“二订”，今年新制订了《中共新丰县纪委、新丰县监察局案件线索集中管理办法》等制度，还根据今年案件重点，出台了《关于重申纪律，严禁党和国家机关工作人员、国有企业负责人参与矿山开采经营活动的通知》，转发了市委办、市政府办《关于禁止国家机关工作人员参与打麻将赌博等行为的暂行规定》。“三协”，完善办案联席会议制度，充分发挥了纪检监察机关在反腐败工作中的组织协调作用。保持与公安、检察、法院、审计执纪执法部门的沟通联系，拓宽案件渠道。“四带”，针对乡镇换届纪检干部变动较大的实际情况，在组织集中办班培训的同时，还利用到案发单位具体指导的机会，带基层纪检监察干部一同办案，以办案的实践指导来提高业务能力。今年1—5月，全县纪检监察机关共立案查办违纪违法案件9件（其中经济类4件，妨害社会管理秩序行为类5件），处分党员干部9人，为国家和集体挽回经济损失54万元。

工商局：以“五加强”抓好猪肉市场监管

 

针对前一段时间市场猪肉和禽蛋类等副食品价格持续上涨的态势，县工商局高度重视，转变作风，把抓好流通、消费环节猪肉禽蛋类等副食品市场监管工作作为开展“效率年”活动的实际行动，及时采取“加强学习、加强领导、加强监管、加强协调和加强督查”五项措施，较好地维护了全县猪肉禽蛋类等副食品的市场秩序。目前，全县猪肉禽蛋类等副食品市场没有出现哄抬物价等违法经营行为，猪肉禽蛋类等副食品市场价格稳定，人民生活正常。

 

【效率年大家谈】

 

狠抓落实提升机关效率和服务质量

卢其祥

 

狠抓落实并非新鲜提法，但它往往被忽视。在许多机关的实际工作中，我们可以发现，有不少很好的规划、设想，虽然有工作安排，也有工作部署，但对狠抓落实重视不够，结果是工作落不到实处，又影响了机关的效率和服务质量。最近，县委书记邓阳秋同志在县委中心组学习会上，郑重提出：要把今年作为工作落实年。可见，抓落实既十分重要，又十分迫切。今年是机关效率年，我们更应该重视通过狠抓落实来提升机关工作效率和服务质量。

一、通过抓好思想观念的转变，扫除思想上的障碍。“思想是行动的先导”。机关是社会事务的管理者、组织者和实施者，也是社会经济发展的重要推动者。因此，机关在从事社会事务管理和推动社会经济发展过程中，如招商引资、城市建设、新农村建设等，首先是我们机关干部的思想观念要及时转变过来。举个例子，经济发展速度的快慢，从表面上来看只是一种经济行为模式，但根源却是一个思想观念问题。一个地区，如果发展速度长期偏慢，就会逐渐落后。作为经济和社会建设的领导者，要加快经济的发展，我们机关干部就应该带头解决思想观念上的问题，实现思想观念的突破与转变。其次，思想观念的突破与转变，不仅仅要在干部层面，更重要的是在百姓层面。我们机关干部的思想观念如果没有转变过来，对工作就会缺少热情和主动，能推则推，能拖则拖，这样当然很难指导和推动工作。同样，如果对群众的宣传发动和政策的解释草草了事，群众未能入脑入耳，既不了解工作的重要意义和作用，也不了解这些工作对他们带来的好处，难以取得他们的支持和配合，更无法透过转变思想观念，转化为以实际行动来支持党和政府的决策部署。

二、通过抓好制度建设，规范机关行为和办事程序，为机关提升效率和服务质量提供制度保证。俗话说：无规矩不成方圆。这个“规矩”，狭义地说就是我们今天的法律和规章制度。一个机关,如果没有切实可行的规章制度，人人都按个人意愿来行事，就会乱成一团,我们就无法找到可以遵循的行为规则和办事标尺。什么机关效率，什么服务质量，也只能是椽木求鱼，枉费心机。因此，抓好制度建设、规范机关行为和办事程序，是提高工作效率、提升服务质量的重要保证。

三、通过抓好督促检查，确保工作落到实处。“工作思路有千万条，狠抓落实是第一条。”再辉煌的蓝图、再科学的规划和再美好的设想，若不能很好落到实处，与一纸空文无异！有了好的设想，好的制度，还要有扎扎实实的督促检查，将工作和设想落到实处，转化为实实在在的工作成效。

许多年前，邓小平同志就曾告诫说：“现在，摆在我们各级党组织面前的事情，就是要鼓实劲，要切实解决问题，要踏踏实实地工作，一句话，就是要落在实处。”工作落到了实处，机关的工作效率和服务质量自然就会提升。

【简讯】

1、日前，县直机关“效率年”办公室就当前我县机关工作中存在的一些问题，以及今后如何进一步转变机关作风、提高工作效率、提高服务质量等问题，向县内的外资企业、民营企业及部分居委会、村委会征求意见。

2、日前，县直机关“效率年”办公室与县政府信息中心联合在县政府公众信息网上开辟了“效率年活动专栏”，欢迎上网点击。网址：http://www.xinfeng.gov.cn/