中共新丰县纪委     新丰县监察局

领 导 干 部 工 作 规 则

为落实岗位责任制，加强分级管理，防止工作失职和滥用职权，特制定本规则。

一、在纪委常委的集体领导下，实行常委（监察局副局长）分工负责制。

二、纪委书记协助县委、县政府抓好全县党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政建设和纪检监察工作负直接领导责任。其工作失职，由上级党委、纪委追究其领导责任。

三、纪委副书记（监察局局长）在纪委书记领导下工作，对书记工作负责。副书记管理的部门工作失职，书记要按责任追究制的有关规定，追究副书记（监察局局长）的责任。

四、正、副书记外其他常委（监察局副局长）按分工协助副书记（监察局局长）开展工作，常委（监察局副局长）对分管室工作负直接领导责任。

五、各室负责人在分管常委（监察局副局长）领导下工作，对分管副书记（监察局局长）工作负责，室人员工作失职，要追究室负责人的责任。

六、各级领导干部要严格按组织原则和本委、局的规章制度行使职权，严禁越权和揽权，该谁管理的部门，该谁管理的事务，要认真行使管理权。下级行使管理职权时，遇有把握不住的重大问题，一定要主动请示上级，不能贸然行事。上级间接管理下级事务时，要倾听下级的意见，征得下级的同意，在上下级意见有分歧时，以上级的意见为准，下级只能持保留意见。

七、各级领导要加强团结协作，做到大事讲原则、小事讲风格。工作中的不同意见只能在会议上或当面提出，不得违反组织原则，不许会后或背后乱说。

八、下级要尊重上级，上级要体谅和爱护下级。下级要服从领导，服从管理，服从分配，要不折不扣地完成上级交给的各项工作任务。

九、各级干部要秉公办事，依法行政，不能以权或以工作之便谋取私利，要增强办事的透明度，自觉接受组织和群众监督，严禁滥用职权。

   十、各级干部要以身作则，认真履行岗位职责，做到吃苦在前，享受在后，在学习、工作和生活中起表率作用。